Racisme en andere vormen van discriminatie komen helaas nog steeds veel voor: zichtbaar en ook onzichtbaar verweven in de structuren van onze samenleving. Het is tijd voor zelfreflectie en een daadkrachtige aanpak vanuit de overheid, die zich niet afzijdig mag houden.
Zutphen treedt met kracht op tegen discriminatie en komt met een plan om institutioneel racisme uit te bannen.
Er wordt op meerdere plekken in de gemeente zichtbaarheid gegeven aan LHBTQIA+’ers,. Rondom bepaalde dagen, zoals bijvoorbeeld de internationale dag tegen transfobie en de Coming Out Day, worden publiekscampagnes en lezingen georganiseerd. De gemeente hijst minstens één keer per jaar de regenboogvlag en de transgendervlag.
Zutphen maakt excuses voor het slavernijverleden.
Betwist erfgoed wordt in kaart gebracht. Zutphen zoekt op democratische wijze een zelfkritische omgang met dit erfgoed.
Zutphen ondersteunt en faciliteert feestdagen van verschillende culturen, zoals het Suikerfeest en Keti Koti.
De invoering van een basisinkomen heeft veel voordelen. De gemeente geeft aan bij het Rijk, dat hierover gaat, dat Zutphen een pilot wil met een basisinkomen.
Er komt extra aandacht voor kinderen die opgroeien in armoede of een taalachterstand hebben. Ieder kind heeft recht op goede kleding, gezonde maaltijden, een fiets en een laptop voor school.
Voor veel jongeren is het een moeilijke overgang als zij op hun 18e wettelijk volwassen worden om verantwoordelijk te worden voor hun eigen financiën. Zutphen zet extra in op het voorkomen van schulden bij jongeren.
Armoede wordt onder andere bestreden door goede, mede op preventie gerichte schuldhulpverlening. Zutphen ondersteunt de voedselbank en weggeefwinkels om de gevolgen van armoede te verlichten.
